海通证券 | HAITONG

8月14日至18日，海通证券在上海举办海星计划2023年第三期新员工培训，来自总部部门、分支机构、子公司海通资管的188名校招新员工参加培训。

(资料图)

公司党委书记、董事长周杰出席海星计划2023年第三期新员工培训开班式，并为新员工讲授入职第一课。

周杰介绍了公司发展历程、经营战略与企业文化，分享了“投、融、保、研”和财富管理等业务发展情况，讲解了人才发展体系和员工成长平台，帮助新员工了解海通，融入海通。

周杰对新员工的未来成长和发展提出期望和要求：一是加速角色融入，坚持长期主义，知行合一；二是践行文化融合，常怀进取之心，敬畏之心；三是促进团队融洽，贯彻“一个海通”理念，协同共进；四是实现职业融通，成就一专多能，“四有”人才。

公司总经理助理陈春钱主持开班式。

陈春钱介绍了公司财富管理转型和组织架构调整情况，勉励新员工在高度竞争的市场环境下，在工作岗位上持续学习、有效学习，通过自身努力和公司培养，为公司打造国内一流、国际有影响力的现代金融服务企业贡献青春力量。

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公司相关单位负责人和特邀讲师为新员工讲授了公司文化体系、从业规范、团青和公益工作、基层党建和人才工作等。青年员工代表分享了在海通成长的心路历程，并与新员工进行现场交流。

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参训员工分为16个学习小组，从“重温海通辉煌历程”拓展活动和公司品牌展厅、初心课堂、ECC现场教学中，了解海通历史和发展现状，学习公司文化，并通过“共创海通未来城”和“汇聚青春新力量，融入海通打胜仗”主题汇报，锤炼团队精神，根植文化理念。根据参训员工综合表现，本次培训评选出优秀小组和优秀学员。